工作20年没给员工交社保怎么办

公司未交社保20年，员工有权要求补交并承担滞纳金。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期未交可能导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障缺失，严重影响员工生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司未交社保的常见方式有补交、投诉、调解和仲裁诉讼。选择方式时，应优先考虑与公司协商补交；协商无果可向劳动监察大队投诉或寻求第三方调解；仍无法解决则申请仲裁，仲裁失败则提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保应补交。具体操作：1. 与公司沟通，要求按《社会保险法》补交社保及滞纳金；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供工作证明及社保缴纳情况；3. 或申请劳动争议仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不成，向法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。