公司不帮买社保了，还可以领取失业金吗？

50岁且公司未交社保，通常无法领取失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员领取失业保险金需满足三个条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。若公司未帮买社保，则不满足“缴纳失业保险费满一年”的条件，因此无法领取失业金。提醒：若因社保问题导致无法享受相关待遇，且与公司协商无果，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作指导：1.与公司协商：明确表达自身权益，要求公司按规定缴纳社保，并说明如不满足条件将无法领取失业金的情况。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，证明公司未按规定缴纳社保。向劳动监察部门提交投诉申请，要求其介入调查并处理。3.申请劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在仲裁过程中，需提交相关证据材料，并详细说明自身诉求。仲裁委员会将依法进行裁决，若裁决结果有利于自身，则可要求公司履行相应义务。4.提起诉讼：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提交相关证据材料，并积极参与庭审。法院将依法作出判决，维护自身合法权益。
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处理方式分析：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并处理。若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。若对仲裁结果不满，还可提起诉讼，通过法院来维护自己的合法权益。