不小心收到了前公司给别人的工资,该怎么解决

衢州市律师 2025-04-18
应归还前公司并告知情况,避免不当得利。依据《民法总则》等相关法律,不当得利需返还,否则可能构成侵权。若不及时处理,可能影响个人信誉,甚至面临法律诉讼。
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应归还工资。操作如下:1.立即与前公司联系,说明情况并归还工资;2.若前公司不配合,可向劳动监察大队投诉,请求协助处理;3.若问题复杂,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径解决。
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常见处理方式为归还并通知前公司,或寻求劳动监察部门帮助。若金额较大或沟通无果,建议选择劳动监察或仲裁,以确保权益。
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