26天制底薪4000加班费怎么算

衢州市律师 2025-04-16
加班费根据加班时间和类型计算。依据《劳动法》等,工作日加班为1.5倍工资,休息日为2倍且优先补休,法定假日为3倍。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。
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加班费计算需区分加班类型。工作日、休息日、法定假日分别按1.5倍、2倍(优先补休)、3倍工资计算。根据加班具体情况选择对应方式。
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加班费按类型算。操作:1. 工作日加班,工资×1.5;2. 休息日加班,先补休或工资×2;3. 法定假日加班,工资×3。需确保计算准确,避免纠纷。

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