因旷工被公司除名,退休时工龄如何计算?

衢州市律师 2025-04-14
旷工被除名,工龄计算至解除合同日。依据《劳动合同法》,工龄从签约至解约,未签约则从实际用工起算。未及时处理可能导致退休待遇受损。
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工龄计算至除名日。操作如下:1.确认劳动合同签订及解除时间;2.若未签合同,以实际用工为准;3.与公司协商工龄计算;4.协商不成,准备证据申请劳动仲裁或诉讼。
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工龄计算问题,可协商、申请劳动仲裁或诉讼解决。先与公司协商,无果则考虑劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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