公司缴纳的社保和我通过微信收到的工资，影响

公司缴纳的社保与微信收工资不影响退休金发放。分析：公司为你缴纳的社保是法定福利，与工资发放方式无关。社保缴纳记录是决定退休金的重要因素。微信收工资只是支付方式的一种，只要工资数额准确、按时发放，且公司依法代扣代缴个人所得税和社保费用，就不会影响你的社保权益和退休金计算。提醒：若发现社保缴纳记录缺失或工资未按时足额发放，可能影响退休金，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1）定期登录社保查询平台，查看个人社保缴纳记录，确保公司按时足额缴纳，如有异常，及时向公司人力资源部门反馈。2）每月核对微信收到的工资数额与银行流水、工资单是否一致，确保工资发放无误。3）若发现社保缴纳不足或工资被克扣，先与公司沟通解决；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；必要时，寻求专业律师协助，通过法律途径维护自身权益。4）保留好所有与工资和社保相关的证据，如工资单、社保缴纳记录、微信转账记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，确保社保正常缴纳和工资合法支付是关键。处理方式包括：1）定期查询社保缴纳记录，确保公司按时足额缴纳；2）核对工资单，确保微信收到的工资数额与应发工资一致；3）如有疑虑，可向当地劳动监察部门举报或咨询专业律师。选择方式：若只是简单查询社保和工资情况，可自行操作；若涉及权益受损，建议咨询律师或向相关部门投诉。