在小工厂三年多没签合同，离职公司要给赔偿吗
衢州市律师
2025-04-13
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，企业未签劳动合同需支付双倍工资及可能的经济补偿金。不及时处理，您将损失应有的合法权益，如工资赔偿和补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与公司协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿金；4.必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商，若协商无果，再申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
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