工伤九级赔偿多少个月工资啊

衢州市律师 2025-04-09
工伤九级一般赔偿9个月工资。根据《工伤保险条例》,九级伤残赔偿为9个月本人工资,若解除合同还有一次性补助金。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿获取。
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工伤九级赔9个月工资。处理方式:1. 与单位协商,达成赔偿协议;2. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工伤认定及赔偿请求;3. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,依据《工伤保险条例》维权。
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工伤九级赔偿常通过协商或法律途径解决。可先与雇主协商,协商不成再申请劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》要求赔偿。

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