关于公司协解赔偿，是否能拿到2n的补偿？

20年工龄员工协解赔偿不一定能拿到2n补偿。根据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未提及2n的补偿标准，若公司未按规定补偿，员工权益将受损，可能面临经济损失。
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公司协解赔偿常见处理方式为协商或仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理补偿。根据具体情况选择最适合的处理方式。
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20年工龄协解赔偿需按规定。具体操作：1.首先与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.若协商无果，准备相关证据，如工龄证明、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，按照法律程序进行；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。