工厂离职中介不给批怎么办

中介无权阻止离职，劳动者有权依法辞职。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同，中介不批不影响离职权利。若不及时处理，可能导致劳动者无法正常离职，影响新工作入职及权益。
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中介不批离职，劳动者可：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，并保留通知证据；2. 若用人单位或中介拒绝，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护离职权利；3. 仲裁期间保持冷静，积极配合调查，提供必要证据。
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劳动者离职中介不批，常见处理方式为书面通知用人单位并保留证据，或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择时需考虑效率与合法性，书面通知为首选，仲裁为备选。