我签了试用期合同，如果现在离职会怎样？

试用期离职需提前3天申请，办理交接后即可离开。依据《劳动合同法》，试用期辞职需遵循法定程序，否则可能影响个人职业声誉及后续就业。若公司不批准，可及时向劳动局或劳动争议仲裁委员会反映。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职需提前申请。具体操作：1.提前3天书面通知公司，明确离职意向；2.办理工作交接，确保工作无缝衔接；3.如公司不批准，向劳动局投诉或申请劳动争议仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职常见处理方式为提前3天书面申请并交接工作。若公司拒绝，可选择向劳动局投诉或申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，确保个人权益不受损害。